Si bien el Sec. Gral del SOEM Capital, Walter Arevalo, no dilucidó el porcentaje que reclamarían a la gestión Jalil, dijo que es un requerimiento que tiene acuerdo en una asamblea realizada oportunamente.
Ante la crisis económica y el bajo poder adquisitivo de los salarios medios, Arévalo pondría en marcha un nuevo plan de lucha si es que el Ejecutivo comunal no da respuesta positiva a los reclamos planteados, como la remoción de funcionarios y casos de abusos laborales a trabajadores municipales.
En este sentido, el dirigente sindical dijo que se encuentran trabajando en el diseño de las bases para un próximo llamado a concurso para cargos de directores y administradores. Asimismo, mencionó que se encuentran avanzados nuevos organigramas de las áreas Obras Públicas, Tránsito e Inspección General
"Lo que queremos es cuidar al trabajador y que no se repitan los abusos. Sabemos que en Obras Particulares ya apartaron a un funcionario. Nosotros queremos que los cargos se cubran con gente de carrera, que se preparó para desempeñar esas funciones. Todo eso lo tendrá que ver el intendente, pero en 20 días si es que no se soluciona la mayoría de estos temas, los trabajadores retomarán las medidas y también va a haber un pedido de recomposición salarial”, avisó.
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